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Nos solutions · Marque employeur

Faites connaître votre entreprise aux bons candidats

Démarquez-vous auprès de millions de visiteurs avec trois dispositifs de visibilité, à choisir selon votre objectif : notoriété sectorielle ou volume de candidatures ciblées.

  • Notoriété
  • Visibilité
  • Candidatures ciblées
  • 20 Mde visiteurs par anDonnée Meteojob
  • 10 Mde candidats actifsSur les 2 dernières années
  • 3dispositifs de visibilitéÀ combiner selon vos objectifs

L’offre

Trois dispositifs de visibilité

Page entreprise

Présentez votre identité, vos valeurs et vos actualités pour convaincre les candidats avant même qu’ils postulent.

  • Identité et culture d’entreprise
  • Valeurs et engagements
  • Actualités de l’entreprise

Pack Semaine thématique

Prenez la parole pendant une semaine sur les canaux de Meteojob.

  • Une de la page d’accueil
  • Article de blog
  • Relais sur les réseaux sociaux

Pack 100 % Part de voix

Occupez tout l’espace auprès des candidats qui recherchent un emploi.

  • Habillage du moteur de recherche
  • E-mails d’alerte emploi

Les bénéfices

Pourquoi travailler votre marque employeur

  • Toucher des millions de visiteurs

    20 millions de visiteurs par an et 10 millions de candidats actifs, partout en France et dans tous les secteurs.

  • Choisir votre objectif

    Notoriété dans votre secteur ou volume de candidatures ciblées : vous choisissez le dispositif qui sert votre objectif.

  • Convaincre avant l’annonce

    Les candidats découvrent votre entreprise, vos métiers et votre culture avant de postuler.

Questions fréquentes

Vos questions sur la marque employeur

Quels dispositifs de marque employeur propose Meteojob ?

Trois dispositifs : la Page entreprise (identité, valeurs, actualités), le Pack Semaine thématique (une de la page d’accueil, article de blog et réseaux sociaux) et le Pack 100 % Part de voix (habillage du moteur de recherche et e-mails d’alerte emploi).

Comment choisir le bon dispositif ?

Selon votre objectif : notoriété dans votre secteur ou volume de candidatures ciblées. Un conseiller vous aide à construire le dispositif adapté.

Peut-on combiner marque employeur et publication d’offres ?

Oui. Les dispositifs de visibilité complètent la diffusion de vos offres d’emploi et l’accès à la CVthèque.

Combien coûte un dispositif de marque employeur ?

Chaque dispositif est construit selon vos objectifs et votre secteur. Un conseiller vous prépare une proposition sur mesure, sans engagement.

Parlons de vos recrutements

Un conseiller Meteojob vous rappelle pour définir la solution adaptée à vos besoins : diffusion d’offres, CVthèque ou marque employeur.